精神残疾4级的员工，能退休吗？

能否退休需视情况，精神残疾4级若完全丧失劳动能力可退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，因工致残并完全丧失劳动能力的应退休。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业也可能面临法律风险。
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视情况处理。1.如员工完全丧失劳动能力，依据规定申请退休，需提供医院证明及劳动鉴定委员会确认文件。2.若员工仍有部分工作能力，可协商调整岗位，提供必要支持，如灵活工作时间、轻松工作任务等。3.若员工无法继续工作且不符合退休条件，需依法处理劳动关系，如协商解除或支付经济补偿金。
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处理此类问题需考虑退休或调整岗位。若员工完全丧失劳动能力，应依法办理退休；若仍有部分劳动能力，可考虑调整至合适岗位或提供适当支持。选择需基于员工实际情况和法律规定。