赔偿金支付方式是公对公还是公对私？
湖州市律师网
2025-04-19
公司解雇员工，赔偿金应公对公支付。若违规解雇，需按《劳动合同法》规定支付二倍赔偿金。不及时支付，可能影响公司信誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式因情况而异：1.若公司合规解雇，赔偿金公对公支付，并确保手续齐全。2.若违规解雇，员工需保留证据，首先尝试协商；协商无果，则申请劳动仲裁或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，员工可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求公司支付公对公的赔偿金。
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