我在幼儿园实习不想做就辞职了,园长不让我走

湖州市律师网 2025-04-03
辞职后应有工资。依据《劳动法》,劳动者有权辞职,单位应结清工资。若园长拒绝,可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与园长协商解决;若协商无果,可向当地劳动局提起劳动仲裁,以维护自身权益。
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辞职后应得工资。操作如下:1.与园长沟通,明确表达辞职意愿,要求结清工资;2.若园长拒绝,收集工作证据,如考勤记录、工资条等;3.向当地劳动局申请劳动仲裁,提交证据材料,等待裁决结果。
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