到达退休年龄后，有哪些补救措施？

到达退休年龄社保不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，达退休年龄时社保缴费需满15年方可领取养老金。若不足，可申请延迟退休继续缴费至满15年，或选择一次性补缴差额年限的社保费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异，且需承担相应滞纳金。提醒：若无法及时补缴且影响养老金领取，表明问题严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，到达退休年龄社保不足15年的处理方式主要有两种：一是申请延迟退休，继续按月缴纳社保直至满15年；二是选择一次性补缴差额年限的社保费用。选择建议：若个人经济条件允许且希望尽快解决，可选择一次性补缴；若希望继续工作并享受在职待遇，则可申请延迟退休。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持劳动关系或按灵活就业方式参保。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，计算需补缴的金额（包括本金及滞纳金），向社保部门提交补缴申请并缴纳相应费用。补缴后，即可办理退休手续并领取养老金。3.注意政策差异：不同地区的社保补缴政策可能存在差异，需根据当地政策具体操作。同时，补缴金额可能较大，需提前评估个人经济状况。