私人老板一直不给农民工的小额工资，有哪些解

老板拖欠农民工小额工资，可投诉劳动监察部门。根据《劳动保障监察条例》，拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，将严重影响农民工合法权益，甚至引发社会问题。
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解决拖欠工资问题，常见方式有投诉劳动监察、协商、仲裁或诉讼。选择时，优先考虑投诉劳动监察部门，快速有效；若无效，可考虑仲裁或诉讼，但需更多时间和成本。
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老板拖欠工资，解决办法如下：1.投诉劳动监察：向当地劳动监察部门提交投诉材料，要求介入处理。2.协商：与老板沟通，尝试达成支付协议，但需确保协议合法有效。3.仲裁诉讼：若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，通过法律途径维权。